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江都区实验小学领导成员提质增效“12条”
发布人:   文章来源:   点击数:667   更新时间:2018/6/4 10:26:16

 

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领导成员提质增效“十二条”

 

1.  大局意识:

        小局服从大局,个人维护大局,我们的一切言行都事关学校形象和事业进步。

2.  担当意识:

        分管负责范围内的工作任务主动承担,临时交办的工作认真完成。

3.  团结意识:

        阳光坦荡,与人为善,容人之短,学人所长,以包容换取理解,以尊重温暖人心,以真诚营造氛围。

4.  协作意识:

        既要有独挡一面的能力,也要有借智借力的本领,更要有乐于助人的精神,遇事多商量,有话好好说。全校性活动积极参与,本人学科背景的教研活动主动参加。

5.  示范意识:

        身教重于言教,身教好于言教,要求别人做到的,自己先做到。

6. 吃苦意识:

        身在实小,没有什么可以随随便便成功,吃亏是福气,吃苦是锻炼。要勤于学习,否则思想、业务会落后;要勤于巡查,多走多看才能发现问题;要勤于动手,处理好事必躬亲和亲力亲为、动嘴与动手的关系。

7.精品意识:

        推动工作,设计活动,要反复斟酌,多从效果着眼,要么不做,要做就要最好,注重细节提醒和过程督查。

8. 时间意识:

        早来迟走,早点完成,注重多一秒的停留,争取早一分的主动。

9. 档案意识:

        平时工作注意资料搜集,及时整理归档。

10.宣传意识:

        积极宣传学校及校区和部门工作中的突出成绩、重要活动、特色亮点,积极转发微信公号发布的消息,扩大学校影响力,打造学校良好形象。

11.回复意识:

        收到消息要回复,受托之事完成情况要回复。

12.廉洁意识:

        不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该收的不收,为自己的事业人生设定一个稳定可靠的安全阀。

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